Hasta donde conviene sacrificar los asuntos personales por sacar un proyecto en tiempo y en forma, quizás para muchos nos es muy grato realizar un proyecto y al finalizar dar la vuelta y ver que los hemos concluido con éxito,  sin embargo cuando este proyecto te cuesta algo más que el tiempo remunerado, salud y vida personal, esta de pensarse…

          Bien es cierto que la mayoría de las personas sale a buscar un trabajo para dar lo mejor de sí, aunque esto represente algo más que lo que la organización para la que presta su servicios, presenta en un contrato, todo esto con el afán de sentirse con estabilidad económica, emocional, laboral, profesional o cualquier rubro que cada uno de nosotros busquemos. Pero cuando nos damos cuenta que estas organizaciones hacen lo posible por librarse de sus responsabilidades hacia los colaboradores como reducción de comisiones, días vacacionales, aumento de horas laborales, evasión de impuestos o incluso derogación de capital en activo fijo para evitar el pago de utilidades es difícil entender que hay una balanza equilibrada como nos suelen vender la idea todo el tiempo.

                Muchas empresas pocas veces entienden que el recurso humano es lo más importante con lo que pueden contar porque no representa un ingreso a corto plazo, pero si estas pudieran realizar un análisis de la utilidad que genera hacia a la empresa un recurso humano que hace su trabajo con calidad entenderían el valor de este.

                Por otra parte en el mercado muchas de las mejores empresas en el mercado entienden perfectamente el valor del personal  y al ofrecer prestaciones envidiables por otras empresas estas se pueden dar el lujo de reclutar al personal con mejor capacidad que a la vez se ven reflejados  en los valores que la empresa quiere representar hacia sus principales actuadores.